PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DISTRIK SALAWATI TENGAH KABUPATEN SORONG
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai. Objek penelitian ini yaitu Kantor Distrik Salawati Tengah Kabupaten Sorong. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang Metode pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling, dan Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis, sedangkan sampel yang diambil berjumlah 11 pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan (X1) pengaruh yang positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai (Y), artinya jika kepemimpinan instansi berkualitas baik maka kinerja pegawai akan meningkat.
Downloads
References
Ambelele, E., Lenas, M. N. J., Pahmi, & Irfan, A. (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Banggai. Journal Of Management, 5(3), 320–327. https://doi.org/10.2568/yum.v5i3.3067.
Aziz, N., & Putra, S. D. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sd Kartika 1-11 Padang. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(2), 1276-1284.
Fahmi. 2012. Manajemen Kepemimpinan Teori dan Aplikasi. Bandung. Alfabeta, CV.
Fazira, Y., & Mirani, R. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Kota Dumai. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan).
Gumilar, G. G., & Munzir, T. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Sma Global Indo-Asia Batam. Jurnal Dimensi, 7(2), 255–266. https://doi.org/10.33373/dms.v7i2.1710
Halim, A. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Makassar. Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik, 7(2), 92-104.
Irham, Syam, A. W., & Andriyan, Y. (2023). Analisis Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Smartfren Telecom Makassar. Jurnal Pemerintahan, Politik Anggaran Dan Adimistrasi Publik, 3(1), 52–63.
Irwan, A., Ismail, A., Latif, N., & Pradana M, A. Z. P. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Maros. Kinerja, 19(2), 163–175.
Jamaludin, A. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kaho Indahcitra Garment Jakarta. JABE (Journal of Applied Business and Economic), 3(3), 161-169.
Kartono. 2014. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta. Raja Grafindo Persada.
Kurniadi. 2012 Variable Manajemen. Jakarta. Raja Grafindo Persada.
Latif, N., Ismail, A., Nurmega, N., & Irwan, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Maros. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(1), 585-591.
Mangkunegara. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. CV. Alfabeta.
Mangkunegara. 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung. PT. Refika Aditama.
Mangkunegara. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta. Bumi Aksara.
Maria, F., & Soleha, E. (2021). Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan, 1(3), 78-85.
Pahmi, P., Hidayatullah, R., Busman, B., & Mahmud, M. (2022). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar. YUME: Journal of Management, 5(3), 21–30. https://doi.org/10.2568/yum.v5i3.3067
Panjaitan, M. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Putri Megah Asri Indah Medan. Jurnal Ilmiah Methonomi, 3(1).
Pasulu, M., Irfan, A., Pahmi, P., Alim, A., & Thalib, L. (2023). The Effect of Job Satisfaction and Work Motivation on Employee Performance through Work Discipline at the Regional Secretariat of East Luwu Regency, Indonesia. Account and Financial Management Journal, 08(07). https://doi.org/10.47191/afmj/v8i7.01
Rivai. 2008.. Manajemen Sumber Daya Manusia Raja Grafindo Persada.
Rivai. 2013. Pemimpin Dan Kepemimpinan dalam Organisasi. Jakarta. Raja Grafindo Persada.
Rosario Hutabarat, B., & Evy Aryanti, H.K. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai di UPTD. Puskesmas Kentara Dinas Kesehatan Kabupaten Dairi. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan.
Rudian, R. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur.
Sadariah. 2016 Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Makassar. CV. Bintang Selatan.
Salmah Harun, Yoga Andriyan, Rosdinaman Budi, W. O. L. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan. Jurnal Pemerintahan, Olitik Anggaran Dan Administrasi Publik, 6(1), 1–13. https://doi.org/10.61401/relevansi.v6i1.73
Samsudin. 2006. Pengembangan Manajemen: Dasar, Pengertian, Kompetensi SDM. Yogyakarta. Pustaka Pelajar.
Sanaba, H. F., Andriyan, Y., & Munzir, M. (2022). Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan : Kompensasi , Motivasi Kerja , Lingkungan Kerja. FAIR UNIMUDA, 2(2), 83–96.
Sugiyono, F. X. (2017). Neraca Pembayaran: Konsep, Metodologi dan Penerapan (Vol. 4). Pusat Pendidikan Dan Studi Kebanksentralan (PPSK) Bank Indonesia.
Supardi, E., Andriyan, Y., & Sanaba, H. F. (2023). Pengaruh Servant Leadersip terhadap Kinerja Pegawai. JPPAP: Jurnal Pemerintahan, Politik Anggaran Dan Adimistrasi Publik, 3(1), 64–72.
Suswati, E. (2022). Motivasi kerja. Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Sutrisno, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Prenada Media Group.
Thoha, Miftah. 2010. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta Utara. PT. Raja Grafindo Persada.
Thoha, Miftah. 2013. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta PT. Raja Grafindo Persada
Widiastuti, I. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Kota Bandung.
Wit Anggraini, Y., Nugroho, P.J., & Berliani, T. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Kalimantan Tengah. Equity In Education Journal.
Yanti, R., Fikri, K., & Nofirda, F. A. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Felousa Trimedika Indonesia (Studi Kasus Pada PT. Felousa Trimedika Indonesia). ECOUNTBIS: Economics, Accounting and Business Journal, 2(2), 377-386.
